Seth Godin: el creador del potente Taller altMBA que reta tu creatividad

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Cuando se trata de hablar de marketing, tal vez no haya un gigante vivo más grande que Seth Godin.


Fue en el año 2015 cuando comenzó su taller de liderazgo y gestión en línea “altMBA”, y por supuesto, yo estaba intrigado.


Más aún, cuando el taller resultó tener una tasa de finalización del 96%.


(La tasa promedio de finalización de un curso en línea es de un alarmante 4%)


Entonces ¿Qué es el Taller “altMBA”? Y ¿vale la pena el tiempo y la inversión?

1. Presentando: el Taller “altMBA”

altMBA

En el año 2015, el empresario y autor de Bestsellers Seth Godin, creó el Taller altMBA, como una manera de perturbar y desafiar los métodos de enseñanza.


Más que un MBA con mucha teoría, el taller altMBA es un taller en línea intensivo de 4 semanas, que reta a las personas a pensar creativamente, a crear un trabajo llamativo y comprometerse con su cohorte.


El taller altMBA, es una completa experiencia digital que se beneficia de un sinnúmero de herramientas desde Slack hasta Discourse y Zoom, con el objetivo de reunir a un grupo de estudiantes en tiempo real.


Desde sus inicios, el taller altMBA, ha sido cursado por más de 3000 estudiantes en más de 1000 ciudades de 74 países alrededor del mundo.

1.1. ¿Quién es Seth Godin?

Seth Godin

Seth Godin es un conferencista, autor de bestsellers y un empresario en serie.


Es el autor de 19 libros con éxitos en ventas y ha sido descrito como “el rey del marketing”.


Godin también es el fundador de Squidoo y Yoyodyne, los cuales fueron adquiridos por Yahoo!


En el año 2013 fue incorporado en el “Direct Marketing Hall of Fame”, y en mayo de 2018 fue incorporado, una vez más, al “Direct Marketing Hall of Fame”.

1.2. Precio del Taller

El precio del taller “altMBA” es muy elevado ¿Recuerdas que es un taller de cuatro semanas?


Bueno, actualmente el precio de la matrícula es de USD 4450.


No obstante, uno de los mayores puntos de venta (en parte, gracias a la reputación de Godin), es que muchas compañías pagarán para que sus empleados tomen el curso, y el taller altMBA, ofrece consejos sobre cómo obtener reembolso de tu aprendizaje.

2. Estructura de aprendizaje

Estructura de aprendizaje

El taller altMBAse enfoca en la metodología aprendiendo haciendo (learning-by-doing), así que el 75% del tiempo se dedicará a producir trabajo.


A lo largo de las cuatro semanas se asignan 13 proyectos (3 semanales) y uno al finalizar el proyecto de formación.


Estas asignaciones son una combinación de trabajo grupal y proyectos individuales, diseñados para mostrarte cómo enviar un proyecto, gestionar las críticas y la retroalimentación, antes de ser publicadas en la página de la comunidad.


Las sesiones del taller son facilitadas por entrenadores capacitados que guían tanto el trabajo individual como el grupal.


Usualmente hay un entrenador por cada 10 estudiantes, lo cual permite un un proceso práctico y altamente interactivo.


Los otros estudiantes son profesionales y trabajadores independientes, por lo que el curso está diseñado para ajustarse a una agenda apretada y, al mismo tiempo, brindar un desafío realista.

3. Descripción del taller

Overview

3.1. ¿A quién va dirigido este taller?

El taller está diseñado para profesionales experimentados y trabajadores independientes, que tengan una relevante experiencia laboral, usualmente entre 5 y 8 años.


El objetivo es ayudar a las personas para que consideren el trabajo desde ángulos conceptuales, artísticos, creativos y vendibles.


Los ex alumnos han trabajado en grandes compañías como Nike, Kickstarter, Google y Coca-Cola.

3.2. ¿Cómo es el proceso de admisión?

La admisión al taller altIMA se lleva a cabo a través de una estructurada aplicación en línea.


La estructura de la aplicación ha sido bien pensada y ha avanzado a medida que el taller ha ido avanzando.


En una entrevista con Wes Kao, el director del taller altMBA, se desglosa el proceso detrás de la aplicación temprana - la aplicación actual contiene 3 preguntas y toma unos 20 minutos.


Debido a que el curso es completamente en inglés, el único requisito es que te sientas seguro con el inglés.

4. Ventajas y desventajas del Taller “altMBA”

Ventajas

  • El proceso del taller altMBA, te hará trabajar con herramientas actualizadas en poco tiempo, y el hecho de que sea remoto, significa que es una opción genial para el estado actual del mundo.
  • El taller altMBA se enorgullece tremendamente de su diversidad, y con toda razón, ya que es una una fantástica manera de ver cómo otras personas alrededor del mundo piensan y trabajan.
  • El contenido de las instrucciones, así como las etapas para crear y enviar un concepto, te ayudan a brindar un trabajo valioso.
  • La velocidad con la que tendrás que producir el trabajo, significa que no te puedes estancar en un pensamiento perfeccionista o muy involucrado en tu trabajo.

Desventajas

  • Si bien este es un curso de Seth Godin, el no es el instructor y no te enseñará. Algunas personas han encontrado que sus facilitadores del taller son menos inspiradores que el mismo Godin.
  • Al no haber un requerimiento específico para el curso, te encontrarás con un grupo de personas que pueden no tener las mismas prioridades que tú - algunas estarán trabajando para ser empresarias, pero otras, lo verán más como una actividad secundaria.
  • El cohorte está particularmente dirigido para enfocarse en Godin, todos con los que interactúes, están ahí por el prestigio de su nombre. Si bien las personas pueden tener diversas trayectorias, puede ser difícil estar en desacuerdo con las personas.

5. ¿Vale la pena el Taller “altMBA”?

¿Vale la pena el Taller “altMBA”

Si eres un aficionado de Godin, la oportunidad de involucrarte en un taller como este y convertirte en un graduado de Godin, puede ser una oportunidad muy buena, como para dejarla pasar.


Tampoco se puede negar que los graduados del programa han ido a trabajar a prestigiosas y importantes empresas.


Dicho esto, el precio del taller va a estar profundamente prohibitivo para algunas personas, especialmente porque no obtienes una certificación o cualificación reconocida.


Si puedes convencer a tu empleador de invertir en la matrícula o patrocinar tu participación en el programa, entonces no hay ninguna razón para participar.


Por otro lado, si pagas de tu propio bolsillo por la oportunidad, puede que quieras explorar algunas de tus otras opciones.

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